Üniversiteye Hazırlık
Üniversite RehberiÜniversitelerÜniversite BölümleriÜniversite Taban PuanlarıTercih MotoruMeslekler Rehberiİşverenlerin TercihiYKS Puan Hesaplamaİlk İşim ve Profesyonel Hayat
CV ÖrnekleriMaaşlarMaaş HesaplamaMülakata HazırlıkKariyer GünleriStaj ve Bootcamp FırsatlarıStaj Günleriİş HayatıKPSS Puan HesaplamaAday (İş mi Arıyorsun?)
Burada seni bekleyen binlerce ilan var!
İşveren (İlan mı Vereceksiniz?)
Pozisyonunuza en uygun aday burada!
Nedir?
İçindekiler
Dijital oyun sektörü rekabetçi unsurların etkisiyle en yoğun hareketli sektörlerin başında gelir. Teknolojiyle birlikte kol kola giden, teknolojik gelişmelere hızla uyum gösteren, günden güne büyüyen bir sektör olma özelliği taşır.
Oyun yöneticisi görev tanımı, dijital oyun sektörünü kapsar. Bir oyun yöneticisi, yöneticiliğini yaptığı oyunun başlangıç aşamasından dağıtım aşamasına ve sonrasında da satış pazarlama alanlarına kadar geçen tüm sürece hakim olan tek yetkili kişidir. Ortaya iyi bir oyun çıkması için gerekli olan bütün çalışmayı ekibiyle birlikte yürütür. Alt pozisyonlarda çalışan ekip arasındaki koordinasyonu sağlar. Oyun yöneticisi, dijital oyun alanında yenilikler ve farklılıklar yaratmayı hedefler. Ekibindeki analistlerle, kültür mühendisleriyle, hikaye editörüyle, entegrasyon uzmanıyla sürekli iletişim halindedir. Dijital oyunu satın alan kişilerin, büyük bir heyecan ve zevkle oynamaları için alternatifli paketler hazırlanmasını sağlar. Oyun verilerinin yönetimi ve oyun pazarlama stratejilerinin belirlenmesi gibi faaliyetleri yönetir.
Dijital oyun sektöründe, birçok farklı dijital oyun türü bulunur. Aynı zamanda bu çok çeşitlilik nedeniyle, oyun yöneticisi uzmanlık alanları da değişmektedir. Çocuklara yönelik oyun tasarlayan oyun yöneticilerinin bu alan içindeki gelişmeleri özel olarak yakından takip etmesi gerekir. Çünkü çocuklara yönelik oyunlarda birtakım kısıtlar vardır. Dijital oyunun hedef kitlesi, yaş aralığı dikkat edilmesi gereken konulardan biridir. Oyun yöneticisi görev ve sorumlulukları hedeflenen kitleye bağlı olarak değişik unsurlar içerebilir.
Temel olarak oyun yöneticisi görev ve sorumlulukları şu şekilde sıralanabilir:
Oyun yöneticisi, dijital oyun sektöründe üretilen oyun ürünlerinin tasarlanma, hayata geçirilme, test edilme, satışa sunulma ve pazara yayılma süreçlerinin hepsini yöneten alanında uzman kişidir.
İnsan yaşamında geçmişten günümüze birçok değişiklikler yaşanmıştır. Ancak hemen hemen tüm çağlarda oyun oynamanın önemli bir yere sahip olduğunu görürüz. Oynanan oyunlar, sistemin geliştirdiği olanaklara göre farklılıklar gösterir. Bizim içinde bulunduğumuz çağın en büyük imkânlarından biri dijital oyunlardır. İnsanların oyun anlayışı hızla dijital alana, bilgisayar oyunlarına, mobil oyunlara doğru kaydığı için dijital oyun sektörü de hızla gelişmekte olan en hareketli sektörlerden biridir.
Çağımızın hızlı teknolojik gelişmelerinden en çok etkilenen sektörlerin başında hiç kuşkusuz dijital oyun sektörü gelir. Dijital oyun endüstrisi geniş bir platforma yayılır. Ayrıca farklı birçok iş disiplinini kapsar. Hareketli, canlı ve fırsatlarla dolu bir sektör olduğu için her geçen gün popülerliği hızla artmaktadır.
Oyun yöneticisi, bu alanın içindeki dijital oyunların üretim faaliyetlerinin hayata geçirilmesini, yeni üretilecek olan oyunların ve gelecekte üretilmesi planlanan oyunların tasarlanması süreçlerini yöneten kişidir. Oyunların hikayelerinin ve karakterlerinin oluşturulması süreçlerinden pazara sunulma süreçlerine kadarki aşamaların her birinde aktif rol alır. Ayrıca tasarlanacak oyundaki mekaniklerin özelliklerine karar verir ayrıca oyun yazılım uzmanı olarak da tecrübelidir. Oyunun verilerinin yönetimi ve oyun pazarlama stratejilerini belirler. Oyun yöneticisi nedir, sorusuna alt birimlerde oyun üretimine bağlı çalışan büyük bir ekibin liderliğini yapar yanıtı verilebilir.
Oyun yöneticisi çalışma ortamı genellikle oyun stüdyoları ya da oyun geliştirme şirketleridir. Dijital oyun üretimi sürecinin ilk basamağından son basamağına kadar tüm aşamaları yönetir. Bir video ya da bilgisayar oyunun tasarlanma aşamasından pazarda yayılma aşamalarına kadar geçen süreçte aktif görev alır. Oyun yöneticisi ne iş yapar sorusuna geniş bir ekibin yöneticiliğini yapar yanıtı verilebilir.
Oyun sektöründe birbirine bağlı çalışan birçok pozisyon vardır. Sanat yönetmeni, arayüz tasarımcısı, arayüz animatörü , çizer, reklam analisti, çevre tasarımcısı, karakter tasarımcısı, arayüz yazılım mühendisti, sunucu yazılım mühendisi, oyun ekonomi tasarımcısı, seviye tasarımcısı, sosyal medya yöneticisi, sosyal medya pazarlama uzmanı, satış temsilcisi, mobil yazılım uzmanı, analist, kültür mühendisi, hikaye editörü, çevirmen entegrasyon test uzmanı gibi pozisyonlarda çalışan geniş bir ekip yer alır. Oyun yöneticisi, aynı zamanda böylesine kalabalık bir grupta çalışan kişileri yöneten lider statüsündedir.
Oyun yöneticisi, tasarlanan dijital oyundaki temel aksiyonların ve sonuçlarının yer aldığı döngüyü kontrol eder. Test aşamalarında oyunun teknik unsurlarının nasıl çalıştığını denetler. Ayrıca oyuncunun bir sonraki aşamada da oyunu oynamasını sağlayacak faktörleri tespit eder. Bu faktörlerin hızla hayata geçirilmesini sağlayacak adımlar atar.
Oyun yöneticisi, dijital oyunun formatına uyumlu yeni özellikler geliştirilmesini hedefler. Oyuna yönelik stratejik planlamalar yapar. Oyun içerisindeki store - oyun içi nesnelerin satın alındığı- platformun monotonlaşmaması için özel çalışmalar yürütür. Dijital oyunun sürümünde tekrarlara kaçan noktalar varsa bunları tespit edip düzeltir.
Oyun yöneticisi, teknik anlamda dijital oyunun cihaza yüklenme sürelerini de kontrol eder. Eğer bir yükleme sorunu ya da yüklerken yaşanan yavaşlık gibi bir durum varsa bunun düzeltilmesi için ilgili alt birimdeki ekibi harekete geçirir. Sayfalar arası seriliği kontrol eder. Duraklamalar varsa bunlara neden olan etkenlerin bulunarak onarılmasını sağlar.
Oyun yöneticisi, pazara sunulan dijital oyunu satın alan ve oynayan oyuncuların harika bir deneyim yaşamaları için üst düzey performansta çalışmalar yürüten, uzmanlık alanında yetkin biridir. Profesyonel bir oyun yöneticisi, yüzde yüz kusursuzluğu hedeflerler.
Oyun yöneticisi olmak için gerekenler arasında teknik bilgi, arttırılmış mesleki birikim, yaratıcı düşünce ve hayal gücü öne çıkan özelliklerdir. Her profesyonel meslek gruplarında olduğu gibi oyun yöneticisi için de tecrübe her şeydir.
Üniversitelerin bilgisayar mühendisliği, yazılım ve programlama bölümlerinden mezun olanlar ya da yazılım ve programlama üzerine eğitim alanlar, oyun yöneticisi olabilirler. Eğer bilgisayar programlarıyla haşır neşir bir alt yapın varsa kariyer hedeflerinin arasına oyun yöneticisi olmayı rahatlıkla ekleyebilirsin. Yeni nesil meslekler arasında yıldızı parlak bir iş kolu. Oyun yöneticisi, genellikle geniş ekiplerin, alt birimlerin liderliğini yapar. Bu yüzden farklı disiplinlere hakim olman gerekebilir. Bilgisayar programlama, sanat, tasarım, yazılım testi, grafik, arayüz geliştirme vb. gibi birbirinden farklı alanlarda edindiğin her bilgi ve birikim sana büyük fayda sağlar.
Bir oyun yöneticisi, teknik detaylara hakim olmalıdır. Bunun için oyun sektöründeki bazı temel metrikleri ve anlamlarını bilmen gerekir. Pazarlama stratejisinin başarısını belirleyen en önemli etkenlerden biri oyun yöneticisinin mesleki deneyimidir. Oyun yöneticisi ayrıca oyunun farklı platformlarla uyumlu hale getirilmesi için de gerekli çalışmaları yürütür.
Oyun pazarı gözde olduğu kadar rekabetçi bir ortamdır. Bu kıyasıya rekabet ortamında oyun yöneticisinin hayatta kalabilmek için değişime ve sektörün beklentilerine hızla ayak uydurması gerekir.
Oyun yöneticisi mülakatları, oyun stüdyo şirketlerinin bünyesinde çalıştıracakları dijital oyun yöneticisini seçmek için düzenledikleri mülakatlardır. Bazı oyun stüdyo şirketlerinde ve oyun geliştirme şirketlerinde iki mülakat ya da daha fazla mülakat yapılabilir. Adayların bu gibi durumlarda katıldıkları tüm mülakatlardan da başarıyla geçmeleri gerekir.
Dijital oyun sektörü şirketleri bir oyun yöneticisi adayından, genellikle orijinal niteliklere sahip, pazarda rekabet edecek düzeyde üst performans sergileyen, dikkat çekici, iyi bir oyun üretmesini bekler. Mülakatlarda oyun yöneticisi ne iş yapar, sorusu da adaylara sorulabilir. Oyun sektörü alanındaki disiplinler arası sanat, tasarım, grafik, programlama, entegrasyon bilgisi, hikaye editörlüğü, sosyal medya pazarlama gibi alanlarla ilgili, oyun yöneticisi adayının bu alanlara ne kadar hakim olduğunu belirleyecek türden sorular da sorulabilir. Eğer kariyer planların arasında oyun yöneticisi olmayı hedeflersen, katılacağın mülakatlarda sektörle ilgili sıkça kullanılan metrikler ve bunların anlamlarını bilmen sana büyük avantaj sağlayabilir.
Oyun yöneticisi çalışma koşulları, sektörün hızla gelişmesi ve değişim odaklı yapısından kaynaklı olarak esneklikler gösterebilir. Burada en önemli unsurlardan biri bağlı olarak çalışılan oyun stüdyolarının sunduğu çalışma koşullarıdır. Eğer oyun yöneticisi olarak çalışmayı hedeflersen imzalayacağın sözleşmende belirtilen çalışma koşulları maddelerini dikkatlice inceleyebilirsin. Her şirketin farklı çalışma politikası olabileceğini göz önünde bulundurman sana fayda sağlar.
Oyun yöneticisi maaşları, genellikle oyun yöneticisinin sahip olduğu kriterlere, mesleki deneyimine, alanıyla ilgili bilgi ve birikimine bağlı olarak farklılıklar gösterir.
Oyun geliştiricisi ya da yöneticisi mesleğinin özellikleri sektörün beklentilerine göre oluşur. Oyun yöneticisi özellikleri de sektörün kriterlerini karşılamaya yönelik unsurlar taşır. Hızla gelişen oyun sektörünün ihtiyaçlarına bağlı olarak farklı özelliklere de gereksinim duyulabilir. Bunun için öncelikle oyun yöneticisi mesleğinin özellikleri arasında esneklik yer alır. Profesyonel bir oyun yöneticisi, içinde bulunduğu koşulların gerekliliklerine, olay ve yaşanılan durumlara göre doğru karar verebilme potansiyeli taşıyan, yeteneklerini belirli bir amaç için organize edebilen kişidir.
Oyun yöneticisi çalışma saatleri, sektördeki rekabet unsurlarından dolayı yoğun çalışma saatlerini kapsar. Günlük 10-12 saati bulabilirken bazı günlerde bu çalışma saatleri 16-18 saati bulabilir. Çoğunlukla esnek bir yapıya sahiptir. Oyun stüdyolarındaki koşullara, yönetilen oyunun ulaşmak istediği hedeflere bağlı olarak da çalışma saatleri farklılıklar gösterebilir.
Eğer kariyer planlamanda oyun yöneticisi olmayı hedeflersen, sana yardımcı olacağını düşündüğümüz bir tavsiye listesi hazırladık:
Oyun yöneticisi olmak için bunlara ek olarak bazı karakteristik özelliklerini geliştirmen de sana büyük fayda sağlayacaktır. İşte mesleğinde sana yardımcı olabilecek o özelliklerin bir listesi: