Lojistik elemanı nedir sorusu şu şekilde yanıtlanabilir; iş yerlerinin ihtiyaç duyduğu ürünlerin stoklanması, tedarikinin sağlanması, paketlenmesi, dağıtım ve nakliyesi ile ilgilenen çalışandır. Bununla birlikte çalıştığı sektörde üretim, stoklama, planlama, organizasyon ve pazarlama alanlarında faaliyet gösteren çalışanlar lojistik elemanı ne demek sorusunun yanıtı olacaktır.

Deniz yolu, kara yolu, hava yolu ve demir yolu taşımacılığında faaliyet gösteren şirketlerdeki dağıtım işleri kapsamında görev yapan kişiler lojistik elemanı kimdir sorusunun yanıtı olarak belirtilebilir. Pek çok sektörde iş imkanına sahip olan lojistik elemanı görev tanımı şu şekilde açıklanabilir:

• Dağıtım sözleşmesi hazırlamak, sevk talimatı almak, ürünlerin teslim alınması ve depolanmasını sağlamak, araçlara yükleme yapmak, sevkiyatı planlamak,
• Teslimatların geri bildirimini değerlendirmek ve raporlamasını yapmak,
• İade edilen ürünlerin işlemlerini gerçekleştirmek,
• Dağıtım maliyetlerini hesaplamak,
• Fiyatlandırma işlemlerini yapmak,
• Depo için gerekli donanımları belirlemek ve depo tasarım işlemlerini yapmak,
• Depodaki teslim, tesellüm işlemleri ve barkodlama işlemlerini yapmak,
• Ambalajlama malzemelerini kullanıma hazırlamak,
• Konteyner, palet, transpalet ve vinç araçlarını kullanarak taşıma işlemlerini gerçekleştirmek,
• Kara yolu taşımacılığında; kara yolu taşıma sözleşmesini oluşturarak firmaların seçimini yapmak, araç ve yükleme planları oluşturmak, yükleme işlemini gerçekleştirmek,
• Deniz yolu taşımacılığında müşterilerin siparişlerini almak, taşıma sözleşmesi oluşturarak taşıma organizasyonunu gerçekleştirmek, gemi varış işlemleri ve ürün takibini sağlamak, gümrük ve faturalandırmaları işlemlerini sürdürmek,
• Hava yolu taşımacılığında belirli kurallar doğrultusunda tehlikeli madde taşımacılığı, kargo ve yükleme işlemlerini gerçekleştirmek,
• Demir yolu taşımacılığında gerekli sözleşmeleri oluşturmak, demir yolu taşıma süreci ile ilgili tüm işlemleri gerçekleştirmek,
• Sorumlu olduğu alandaki üretim, envanter, bilgi akışı, malzeme taşıma, nakliye ve paketlemeye dair tüm işlemlerin güvenliğinden sorumlu olmak,
• Kombine taşımacılığa dair işlemleri gerçekleştirmek,
• Gerekli belgelerin temin edilmesini ve düzenlenmesini sağlamak,
• Lojistik satın alma prosedürleri doğrultusunda satın alma tekniklerini uygulamak gibi işlemler lojistik elemanı ne iş yapar sorusuna verilebilecek yanıtları oluşturmaktadır.

Lojistik elemanları, stok yönetim işlemleri kapsamında stokların takibi ve stok yönetimine dair görevlere sahiptir. Günlük depolama faaliyetlerini düzenleyip stok miktarını takip eden lojistik elemanı; mal kabul, düzenleme, paketleme, sevkiyat, iade işlemlerini de ilgili prosedürlere göre gerçekleştirmekten sorumludur.

Çeşitli sektörlerde görev alabilecek lojistik elemanı adaylarında aranan kriterlerin başında üniversitelerin Ulaştırma ve Lojistik, Uluslararası Ticaret, Uluslararası Ticaret ve Lojistik bölümlerinin birinden mezun olmak yer alır. Lojistik bölümü üniversitelerin meslek yüksekokulu ön lisans bölümleri arasında yer almaktadır. 4 yıllık eğitim süresi bulunan fakültelerde de Lojistik Yönetimi lisans bölümü olarak bulunmaktadır. Lojistik elemanı nasıl olunur sorusuna bu bölümlerin birinden mezun olmak şeklinde yanıt verilebilir. Ek olarak özel eğitim veren kurumlarda tedarik zinciri yönetimi, zaman yönetimi, depolama yönetimi, envanter yönetimi, yükleme kaldırma, araç eğitimleri, ticaret hukuku dersleri alarak alanda gelişim sağlamak da önemlidir. Bu alanda eğitim veren programlara katılarak lojistik elemanı sertifikası alınabilir.

Ticaret ve taşımacılık sektöründe faaliyet gösteren firmaların lojistik elemanlarında aradığı kriterler şu şekilde sıralanabilir:

• Üniversitelerin ön lisans veya lisans eğitimi veren ilgili bölümlerinden mezun olmak,
• Lojistik hukuku hakkında bilgi sahibi olmak,
• Forklift ve diğer yükleme kaldırma araçları ile ilgili ehliyete sahip olmak,
• Depo yönetimi ve işleyişi hakkında bilgi sahibi olmak,
• MS Office ve ERP programlarını kullanabilmek,
• Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilmek,
• Zamanı ve stresi etkili yönetebilmek,
• Problemler karşısında çözüm odaklı olmak, hızlı ve etkili çözümler üretebilmek,
• Sorumluluk bilincine sahip olmak,
• Dikkatli ve özenli bir şekilde süreci yürütmek,
• Takım çalışmasına uyumlu olmak.