Üniversiteye Hazırlık
Üniversite RehberiÜniversitelerÜniversite BölümleriÜniversite Taban PuanlarıTercih MotoruMeslekler Rehberiİşverenlerin TercihiYKS Puan Hesaplamaİlk İşim ve Profesyonel Hayat
CV ÖrnekleriMaaşlarMaaş HesaplamaMülakata HazırlıkKariyer GünleriStaj ve Bootcamp FırsatlarıStaj Günleriİş HayatıKPSS Puan HesaplamaAday (İş mi Arıyorsun?)
Burada seni bekleyen binlerce ilan var!
İşveren (İlan mı Vereceksiniz?)
Pozisyonunuza en uygun aday burada!
Nedir?
İçindekiler
Dönemsel proje elemanı, geçici süreyle işe alınarak dönemsel olarak hazırlanan projeler için çalıştırılır. Firmaların birincil ve ikincil projeleri bulunur. Araştırma, geliştirme, yenileme, üretim, dağıtım işleri devamlılık gösteren uygulamalar dahilinde yapılır. Öncelikli çalışmalar firmanın odağındaki hizmetlere yöneliktir. Dönemsel faaliyetler kısa bir süre zarfında uygulanır ve sonuçların, genel işleyişi olumlu etkilemesi beklenir. Yeni ürün tasarımı, devam eden çalışmaların iyileştirilmesi, tanıtım ve reklamcılık faaliyetleriyle popülaritenin artırılması, bütçe yönetimi ve mesleki kararlar konusunda doğru adımların atılması dönemsel istihdam gerektirebilir. Mevcut iş gücünün yetersiz kalması, ek personel ihtiyacına sebep olur. Çalışan kadrosunu genişletip giderini artırmak istemeyenler, birkaç ay veya birkaç yıl süreyle dönemsel proje elemanı istihdam eder. Üretim standartlarına dahil olmayıp özel gün veya durumlara hitap eden hizmetler, dönemsel çalışmalara örnektir. Proje farklılıkları, personelde aranabilecek özellikler açısından belirleyicidir.
Dönemsel proje elemanı kimdir şeklinde bir araştırma yaparken hangi alanlarda kısa dönemli çalışmalar yapıldığını bilmek gerekir. Devamlı olmayan hizmet türleri arasında danışmanlık, teknik destek, reklam faaliyetlerine katılma, değerlenme ve istatistik çalışmaları öne çıkar. Hizmet verilecek iş koluna göre çalışanda aranabilecek donanımlar değişir. Proje bazlı eleman, tahsil durumu ve sorumluluklarıyla birçok işte aktif olabilir. Farklı amaçlara yönelik dönemsel işlerde, çalışanlara düşen görevlerin ve sorumlulukların bazıları şunlardır:
Farklı hizmet dallarında proje bazlı eleman ihtiyacı görülebildiğinden pozisyonun görev tanımı bu sektörlerin özelliklerine göre şekillenir.
Dönemsel proje elemanı görev tanımı, kesin olarak belirlenmiş bir eğitim içermez. Yüksek lisans mezunu bilirkişiler, lisans mezunu kalifiye elemanlar veya lise ve ortaokul mezunu ara elemanlar dönemsel projelerde hizmet sunabilir. İşlerin dönemlik olması tahsil durumuyla değil, çalışma süreciyle alakalıdır. İhtiyaç duyulan personellerde pratik iş bilgisi veya teorik donanımlar öne çıkabilir. Proje bazlı eleman, çalışma süresince maksimum performans göstermeye odaklanmalıdır. Dönem içerisinde yapılacak hataların ileride firmaya kayıp yaşatma riski bulunur. Devamlı personeller, hata ve eksiklerini zamanla telafi edebilir. Dönemsel proje elemanı süreç sonunda işten ayrılacağı için telafi şansı bulunmaz. Kısa süreli işlerin hassaslığı, donanım gerekliliği ortaya çıkarır. Mahsul toplama, ARGE çalışmaları yürütme, tanıtım faaliyetleri yapma, teknik danışmanlık hizmeti sunma farklı düzeylerdeki bilgi ve deneyimlerle gerçekleştirilir. İhtiyaç duyulan iş gücü, adayda bulunması gereken tahsil durumunu belirler. Diploma seviyesinin dikkate alınmadığı durumlar olabileceği gibi lisansüstü eğitim şartı gerektiren projeler için de dönemsel proje elemanına ihtiyaç duyulabilir.
Dönemsel proje elemanı mülakat aşamasında değerlendirilebilir. Özgeçmişte belirtilen deneyimler veya bildirilen şartlara uygunluk, istihdamı kolaylaştırır. Projelerin ortaya çıkardığı gereksinimler, devamlı işçilerde aranan koşullara benzeyebilecek birçok şart doğurur. Süre kısıtlılığı ve maksimum başarıya odaklanma durumu hız faktörünü öne çıkarır. Dönemsel proje elemanı, kaliteyi düşürmeme şartıyla hızlı çalışabilmelidir. Deneyimlerin, doğru ve etkili kullanılabilmesi ancak dikkatle mümkündür. Verilen görevleri eksiksiz tamamlayabilmek önemlidir. Dönemsel proje elemanı nasıl olunur şeklinde bir araştırma yapanlar için sıralanabilecek şartlar şunlardır;
Dönemsel proje elemanı iş ilanlarının; küçük işletme, tarım tesisi, fabrika veya holdingler tarafından yayınlanması mümkündür. Faaliyet düzenini bozmadan ek projeler geliştirmek, farklı meslek kollarının hedeflerindendir. İhtiyaçlara uygun personel bulmak, dönemlik işe ayrılan zamanın ve parasal kaynağın korunmasını sağlayabilir. Adayların Kariyer.net üzerinden başvurabileceği birçok ilan vardır. Dönemsel proje elemanı maaşları, proje detayları, uygun personel yeterlilikleri, hizmet süresi ve firma olanakları değişkendir. Dönemlik çalışan adayların sahip olması beklenebilecek donanımlar şunlardır;
Askerlik görevini tamamlamamış olanların, öğrencilerin ve vasıfsız işçi adaylarının dönemsel işlerde çalışması mümkündür. Stant sorumluluğu ve broşür dağıtımcılığı yarı zamanlı iş arayan öğrenciler için uygun olabilir. Pazarlama ve reklam organizatörlüğü, mühendislik, donanım geliştirme ve stratejik danışmanlık hizmetleri profesyonel adaylar tarafından sunulur. Dönemsel proje elemanı maaşları, çalışılan mevkiye göre değişir. Donanımlarınıza uygun dönemsel proje elemanı iş ilanları için Kariyer.net'i inceleyebilir ve ilgili ilanlara başvuru yapabilirsiniz.