İnşaat taahhüt projeleri gerçekleştiren şirketimizin İstanbul Üsküdar da yer alan merkez ofisimizde görevlendirilmek üzere aşağıdaki kriterlere uygun bordro ve özlük işleri uzmanı arayışımız bulunmaktadır.

ARANAN NİTELİKLER

-Ön Lisans/Lisans Mezunu
-Bordrolama, puantaj ve ücret tahakkuku konusunda minimum 5 yıl deneyim sahibi,
-Bordro, İş Kanunu, SGK ve Gelir Vergisi mevzuatlarına hakim ve güncel değişiklikleri takip eden,
-Mikro programını aktif olarak kullanmayı bilen,
-MS Office programlarını kullanabilen,
-Takım çalışmasına yatkın ve dinamik,
-Analiz ve raporlama becerisine sahip, sonuç odaklı,
-İşini severek yapan, işyeri ile özdeşleşebilen, ayrıntılara önem veren, dikkatli ve insan ilişkilerinde başarılı,
-Yoğun iş temposuna ve gerektiğinde esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,


inşaat sektöründe faaliyet gösteren şirketlerde çalışmış olmak, 

İŞ TANIMI

*Ücret bordrolarının icra, avans, BES, mesai, vb. gözeterek şirketlerimiz ve şantiyelerimizden gelen puantaj kayıtlarına uygun bir şekilde, zamanında yapılması,
*İşten ayrılanlar için kıdem, ihbar tazminatı, diğer hak ediş hesaplamalarının yapılması,
*Aylık bordroya konu olan bütün ödeme kalemlerinin muhasebeleştirilmesi ve muhasebe mutabakatlarının yapılması,
*Yıllık izinler, puantaj kontrolü, ücretli/ücretsiz gibi izinlerin takibi, devamsızlık, iş kazası bildirimleri, istirahat raporları onaylanması ve bu evrakların takibini yapılması,
*Maaş ödemesi ve diğer ödemeler öncesi ve sonrasında Muhasebe ve Finans Departmanları ile mutabakat sürecinin yürütülmesi,
*Resmi kurum ve kuruluşlar ile ilgili yazışmaların yapılması,
*Farklı illerde yer alan şirket, şube ve şantiyelerden gerekli bilgi ve belge akışının sağlanması, koordinasyonun oluşturulması,
*Yasal mevzuat takibinin yapılması, süreçlerin mevzuata uygun biçimde yürütülmesi ve bildirimlerin yapılması,
*Personel Özlük Dosyalarını mevzuata uygun olarak oluşturmak, güncelliğini sağlayarak takip etmek,
*Personel işe giriş / işten çıkış süreçlerini İş Kanunu ve SGK mevzuatına uygun olarak yürütmek ,
*İSG uygulamalarında İSG uzmanı ve işyeri hekimi ile koordineli çalışmak,
*Yasal mevzuat çerçevesinde gerçekleştirilen güncellemeleri takip etmek ve iş süreçlerine adapte etmek,
*Yönetici tarafından verilen işleri yapmak,