İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Tecrübe
5 - 10 yıl arası
Departman
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
Başvuru Sayısı
326 başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Tecrübe
5 - 10 yıl arası
Başvuru Sayısı
326 başvuru
Departman
İnsan Kaynakları
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
GENEL NİTELİKLER
- Üniversitelerin İşletme, İktisat, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri veya İ.K. Yönetimi, bölümlerinden mezun,
- Alanında en az 5-10 yıl tecrübeli. Tercihen, büyük ölçekli endüstriyel üretim sektöründe çalışmış,
- MS Office programlarını (Word, Excel, Powerpoint ve Outlook) iyi seviyede kullanabilen,
- 4857 sayılı İş Kanunu, 5510 sayılı SGK Kanunu, 6331sayılı İSG Kanunu vb. iş hukuku mevzuat bilgisine sahip,
- Bölgesel ve yerel yatırım teşvik takibini yapabilecek
- Daha önce ERP programları kullanmış,
- PDKS programı, bordro ve özlük çalışmalarını, yasal bildirgeleri zamanında yapacak,
- Tazminat yükü, bütçe ve maliyet çalışmalarında bulunmuş,
- Samsun ilinde ikamet eden / edebilecek,
- Seyahate ve uzun süreli il dışı konaklamaya engeli olmayan, yurt genelindeki tesislerimizde görev alabilecek,
- Analitik düşünen, yaratıcı, iyi iletişim becerilerine sahip, öğrenmeye açık, gayretli ve girişken,
- Dinamik ve yoğun çalışma temposuna ayak uydurabilecek, takım çalışmasına yatkın,
- Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış,
İŞ TANIMI
- Tüm İK sistemlerinin geliştirilmesi, iyileştirilmesi, uygulanması ve eğitimlerinde görev almak,
- Performans yönetim sistemi, kariyer planlama, İş değerlendirme ve ücretlendirme süreçlerini yürütebilecek,
- Seçme yerleştirme, oryantasyon, özlük işlemleri, bordrolama, eğitim, ücret yönetimi vb. süreçleri gözden geçirmek / geliştirmek, yürütmek,
- İş analizlerini gerçekleştirmek, görev tanımlarını hazırlamak, mevcut görev tanımlarının iyileştirilmesini sağlamak,
- Personel dosyasında bulunması gereken dokümanların eksiksiz olmasını sağlamak, güncel tutmak,
- İşe giriş ve işten çıkış süreçlerini yürütmek,
- Şirket politika, prosedür ve İş Kanunu ve yönetmeliklerimiz çerçevesinde tüm disiplin süreçlerinin uygulanması ve takibini yapmak,
- SGK, İŞKUR vb. kurumlar ile ilgili süreçleri yürütmek,
- Mevzuat değişikliklerini takip ederek, değişikliklere ilişkin aksiyonların alınmasını sağlamak,
- İşe giriş/işten çıkış bildirgeleri, muhtasar ve prim hizmet beyannamesi, İŞKUR/iş gücü çizelgelerinin bildirilmesinden sorumlu olmak,
- Büyüyen ve dinamik bir İK yapılanması içinde ihtiyaç duyulan tüm projelerde yer almak.
Yukarıdaki niteliklere sahip ve görevleri yapabilecek çalışma arkadaşları aramaktayız.
Aday Kriterleri
İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanlarıGizli Firma
Neden Şirket Bilgileri Görünmüyor?
Bu şirket, bilgilerini gizli tutmayı tercih ediyor. Şirketle iletişime geçerek, paylaşılan bilgilerin doğru olduğunu teyit ettik. Başvurunun değerlendirilmesi halinde, şirket seninle gerekli bilgileri paylaşacaktır.
Yan Haklar
Servis, Yemekhane.
İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları