1.     GENEL TANIM

·        Öncelikle Gayrimenkul Danışmanlığını, inşaat  proje satış elemanı ile karıştırmamak gerekir.

·        Gayrimenkul Danışmanlığı, bir girişimciliktir. Kendi işinin patronu olmaktır.

·        GD , Bağlı bulunduğu markadan aldığı eğitimler, ofis desteği ve kendi öz çabaları ile gayrimenkulün bulunması, doğru değerlemesi, pazarlanması faaliyetlerini gerçekleştirir

·        Alıcı ve satıcıyı ortak paydada bir araya getirerek, ticaretin gerçekleştirmesini sağlar ve bunun sonunda, iki taraflardan danışmanlık hizmet bedeli tahsil eder.

·        Gerçekleştirdiği komisyon tabanlı katma değer ve kişisel performansa dayalı olarak maaşlı İş modeli değil bir girişimcilik modelidir. Kazancın miktarı GD’ nın kendi elindedir.

·        Gayrimenkul danışmanlığı, yüksek miktarda kazanç getirili bir meslektir.

2.     RE/MAX SPACE OFİSİ GD GÖREV VE SORUMLULUKLARI

·        Re/Max Türkiye eğitimlerini alır ve bu eğitimde öğrendiklerini sahada uygulayarak hedefine ulaşma gayretinde olmalı

·        Öncelikle önceki iş hayatı sosyal hayatı, akrabalık ve geçmiş iş hayatında ki bağlantıları ve ilişkileri ile portföy ve referans toplayabilmeli.

·        Topladığı portföyleri doğru analizlerle değerlemesini pazarlamasını ve satışını gerçekleştirir.

·        Sahada ziyaretlerde bulunur, Piyasa analizi yapar, Pazar takibi yapar, güncel ekonomik, hukuksal, vergisel değişimleri takip eder ve bunları gayrimenkul danışmanlığında kullanır

·        Dilerse markanın birçok eğitimini alarak kariyerinde daha da ileriye gidebilir.

·        Haftada 1 kez olan Ofis toplantılarına düzenli gelmenin dışında ofiste tam zamanlı bulunması kendisinden istenmez  

3.     YETERLİLİK VE BECERİ VE ÖZELLİKLER

·        Geleceğe dönük bir hedefi ve hayali olmalı

·        En az lise mezunu

·        Sabırlı ve azimli olmalı, para kazanmayı gerçekten istemeli

·        İnsan ilişkileri kuvvetli sosyal çevreye sahip

·        Ağ oluşturma yeteneği olmalı, planlı çalışmayı benimsemiş olmalı

·        Sorun çözme yeteneği olmalı ve sonuç odaklı olmalıdır

·        Kendine güvenen ve pazarlama yeteneği olan

·        Öğrenmeye ve kendini geliştirmeye açık

·        Office programlarını yeterli derecede kullanabilen

·        Analitik ve sayısal düşünceye sahip

·        Takım çalışmasına yatkın ve disiplinli

·        Erteleme yapma laışkanlığı olmayan