İnsan Kaynakları Çözüm ortağı olduğumuz kozmetik sektöründeki müşterimiz için, İstanbul/Tuzla’da istihdam edilmek üzere “Fabrika Müdürü” çalışma arkadaşı arayışımız bulunmaktadır.

Genel Nitelikler

• Üniversitelerin Kimya Mühendisliği, Endüstri Mühendisliği, Makine Mühendisliğinden mezun,
• Üretim tercihen Kozmetik Sektöründe aynı pozisyonda en az 10 yıl tecrübeye sahip,
• Kozmetik hammadde ve yardımcı malzeme literatürüne hakim,
• Kozmetik ile ilgili yasal mevzuatlar konusuna hâkim,
• Kalite yönetim sistemleri konusunda deneyimli, İş güvenliği ve çevre mevzuatları konusuna hakim,
• ISO 9001, ISO 22716, cGMP, BSCI, WCA ve SQP uygulamalarını sürdürebilecek,
• Tercihen Serbest Bölge Mevzuatına hakim
• İyi derecede İngilizce bilen,
• Karar verme, problem çözme, çözüm odaklı ve gerektiğinde hızlı aksiyon alabilecek
• Ekiplere üretim ve hedefler konusunda yol gösterici liderlik becerilerine sahip,
• İnsan ilişkilerinde başarılı, ekip çalışmasına yatkın, sistem disiplininden ödün vermeden sonuç odaklı çalışabilecek,
• ERP ve Microsoft Office programlarına hakim,
• Planlama, takip ve organizasyon becerisi gelişmiş,
• Maliyetlendirme ve raporlama süreçlerinde aktif rol alabilecek
• Bütçeleme, süreç ve performans yönetimi konularında tecrübeli,
• Yoğun iş temposuna ve esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek
• İletişim, takım kurma-yönetme kabiliyetleri olan,
• Vardiya sistemi kurabilecek,

İş Tanımı

• Fabrikanın tüm sevk ve üretim operasyonlarını denetlemek,
• İş yeri prosedürlerine ve kozmetik kanunlarına uyulmasını sağlamak,
• Kaliteyi göz önünde bulundurarak üretim maliyetlerini takip etmek ,
• Üretimin tüm girdi çıktılarını analiz etmek ve yönetime stratejik önerilerde bulunmak,
• Ürünlerin kalite standartlarına ve malların ihraç edileceği ülke mevzuatına uygun bir şekilde üretilmesini sağlamak.
• Üretimde verimliliği arttırmak,
• Fabrikanın kapasiteye kullanımının takibi, potansiyel kapasitenin arttırılmasını sağlamak,
• Fabrikada süreçlerin verimliliğini arttırmak, standardizasyonu sağlamak, sürekliliği sağlamak,
• Fabrikada yürütülmesine karar verilen İyileştirme Projelerini takip etmek ve yapılmasını sağlamak, bunun için kaynak, personel vb. ihtiyaçlarını temin etmek.
• Şirketin yıllık hedeflerine uygun iş planlamalarını yapmak, kendisine bağlı tüm birimler için yapılmasını sağlamak ve takibini yapmak.
• Fire oranlarının düşürülmesi ve müşteri memnuniyetinin arttırılması için operasyonel süreçlerde yapılacak geliştirme ve iyileştirme çabalarına eşlik etmek.
• Üretim hedeflerinin, şirket politikalarına uygun olarak; belirlenen kalitede, istenilen zaman ve miktarda, en düşük maliyet ile gerçekleştirilmesini sağlamak

Peoplefocus, Türkiye İş Kurumu’ndan 27.09.2018 tarihli ve 996 no’lu Özel İstihdam Bürosu izin belgesi sahibidir.