Bu pozisyon, şirketin muhasebe ve insan kaynakları departmanlarının sorumluluğunu üstlenen bir profesyoneli ifade eder. Bu kişi, finansal işlemleri yönetirken aynı zamanda personel yönetimi konularında da yetkin olmalıdır.

Genel Nitelikler

• Üniversite mezunu, tercihen işletme, muhasebe veya insan kaynakları alanında
• Muhasebe ve insan kaynakları konularında en az 3 yıl deneyim
• İyi derecede muhasebe bilgisi ve deneyimi olan
• İnsan kaynakları süreçlerine hakim
• MS Office programlarını kullanabilen
• Luca, Netsis ve Mikro programlarını kullanabilen
• Sgk işe giriş çıkış, puantaj ve bordrolama süreçlerine hakim
• Tek düzen hesap planı konusunda bilgi sahibi
• İletişim becerileri güçlü, ekip çalışmasına yatkın
• Detaylara önem veren, analitik düşünebilen

İş Tanımı

• Şirketin muhasebe süreçlerinin yürütülmesine destek sağlanması
• Günlük finansal işlemlerin yapılması (banka ve çek kayıtları)
• Sgk ile ilgili tüm süreçleri yönetebilecek
• Personel dosyalarını düzenlemek ve güncel tutmak
• İşçi sağlığı ve güvenliği konularında yasal düzenlemelere uyum sağlamak