Koruma Masası Sosyal Çalışmacısı

Manpower

Koruma Masası Sosyal Çalışmacısı

Manpower

Adana, Adıyaman, Çanakkale, Elazığ, Gaziantep, Hatay, Konya, Kütahya, Malatya, Kahramanmaraş, Mardin, Nevşehir, Niğde, Sakarya, Siirt, Sivas, Şanlıurfa, Uşak, Batman, Kilis, Osmaniye, Düzce

İş Yerinde

İş Yerinde

2 gün önce güncellendi

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Tecrübe

Tecrübeli / Tecrübesiz

Departman

Eğitim

Eğitim

Başvuru Sayısı

999+ başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Tecrübe

Tecrübeli / Tecrübesiz

Başvuru Sayısı

999+ başvuru

Departman

Eğitim

Kariyer Image

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Manpower Group olarak Türkiye’de sürdürdüğümüz Global Projede görev alacak, aşağıdaki niteliklere sahip “Koruma Masası Sosyal Çalışmacısı" arıyoruz:


GÖREV VE SORUMLULUKLAR

Koruma Masası Sosyal Çalışmacılarından beklenen görev ve sorumluluklar:

•Kurum tarafından bildirilen tespitleri değerlendirmek,

•Kurum tarafından hazırlanan tespit raporlarını incelemek,

•Eksik ve hatalı tespitlere ilişkin geri bildirimde bulunmak,

•Özel ihtiyaç sahiplerine ilişkin düzenlenecek eğitimlerde eğitimci olarak görev almak,

•Yeniden yerleştirme kapsamına alınmak üzere değerlendirilecek özel ihtiyaç sahibi listelerini hazırlamak,

•Kurum içerisinde özel ihtiyaç sahipleri ile çalışan proje personelinin koordinasyonunu sağlamak (Gerek görülmesi halinde personelin farklı illerde görevlendirilmesi, eğitim planlamasına destek sağlanması vb.),

•Kendisine verilen diğer işleri yapmak.


ARANAN TEMEL NİTELİKLER:

Eğitim:

•Sosyal hizmet bölümünden 4 yıllık örgün eğitim mezunu olmak.


İş Deneyimi:

•Çocuklar, engelliler, kadınlar, şiddet/işkence mağdurları veya sosyal yardımlara ilişkin alanların en az birinde hizmet sağlayan bir kurumda en az iki yıl çalışmış olmak, 

•Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığının kurum ve kuruluşlarında staj yapmış veya çalışmış olmak tercih nedenidir. 


Aranan Beceri ve Yetkinlikler:

•Microsoft Office programlarını yeterli düzeyde kullanabilmek,

•Sosyal hizmet alanında faaliyet gösteren kamu kurum veya kuruluşlarının görevlerini bilmek,

•Özel ihtiyaç sahibiyle gerçekleştirilecek mülakatlarda dikkat edilecek asgari şartlar (gizlilik, travma oluşturmama vb.) ile mülakat tekniklerini bilmek,

•Özellikle veri girişi ve veri yönetimi alanlarında olmak üzere iyi derecede bilgisayar becerilerine sahip olmak,

•Raporlama becerisinin yüksek olması,

•İnsanlar arası güçlü iletişim becerilerine sahip olmak,

•Sabırlı, öğrenmeye açık ve yardım odaklı olmak,

•Etkin dinleme ve değerlendirme becerilerine sahip olmak,

•Ağır iş yükü ile değişken çalışma koşullarına uyumlu olmak,

•Takım çalışmasına yatkın olmak,

•Türkçe’yi iyi düzeyde bilmek, yazılı ve sözlü etkin olarak kullanabilmek,

•Devlet memurluğundan çıkarılanlar istihdam edilmez.

•Gerekli şartları sağlayan adayların daha sonra kendilerine bildirilecek bir tarihte Ankara’da yazılı sınava girmeleri gerekmektedir.



Manpower, Türkiye İş Kurumu’ndan 18.8.2016 tarihli ve 6 no’lu Özel İstihdam Bürosu izin belgesi ve 3.6.2017 tarihli Geçici İş İlişkisi Yetki Belgesi sahibidir. İş arayanlardan hiçbir ad altında menfaat temin edilmez ve ücret alınmaz

Aday Kriterleri

Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Mezun)
Yapıldı

Sosyal Hizmetler Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Sosyal Hizmetler Uzmanı Sosyal Hizmetler Uzmanı Maaşları Sosyal Hizmetler Uzmanı Nasıl Olunur? Sosyal Hizmetler Uzmanı Nedir? Sosyal Hizmetler Uzmanı İş İlanları

İnsan Kaynakları Danışmanlığı

Hakkımızda

Küresel işgücü çözümlerinde öncü bir şirket olarak ManpowerGroup™ (NYSE:MAN), hızla değişen dünyada kurum ve kuruluşların başarılı olmalarını sağlayac

Şirket Sayfasına Git

Sosyal Hizmetler Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Sosyal Hizmetler Uzmanı Sosyal Hizmetler Uzmanı Maaşları Sosyal Hizmetler Uzmanı Nasıl Olunur? Sosyal Hizmetler Uzmanı Nedir? Sosyal Hizmetler Uzmanı İş İlanları