warning
İlan yayından kaldırılmıştır
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
GENEL NİTELİKLER
- Üniversitelerin tercihen Endüstri Mühendisliği, İşletme Mühendisliği, İşletme vb. bölümlerinden mezun,
- MS Office programlarını ileri seviye kullanabilen,
- Analiz, raporlama ve sunum yeteneği güçlü,
- Kurumsal karne yönetimi (Balanced Scorecard) hakkında bilgi sahibi,
- KPI Raporlama standartları hakkında bilgi sahibi,
- Raporlama sistemi kurulumunda yer almış.
İŞ TANIMI
- Kurumsal Performans sisteminin şirket içinde yayılımının sağlanması,
- Strateji, Kurumsal karne,ve bunlarla ilişkili karar alma süreçlerinde gereken raporlamanın zamanında, doğru ve eksiksiz yapılması,
- Stratejileri rakamsal hedeflere indirgeme çalışmalarına destek olunması,,
- Şirket ana KPI larının belirlenmesini sağlamak, ölçüm yöntemlerini belirlemek ve bunların dijitalleşmesine destek olunması,
- Gerekli durumlarda veri analizlerinin yapılması ve yorumlanması,
- Çalıştay hazırlıkları kapsamında SWOT analizi, PESTEL analizi ve gerekli olan diğer analizlerin yapılması ve yorumlanması,
- Kurumsal karne gözden geçirme toplantıları organize etmek, sonuçlarını raporlayıp takip edilmesi, varsa plandan sapma sebeplerinin araştırılması
- Raporlama standartlarının oluşturulması ve uygulanması,
- Kurumsal karne yönetimi aksiyonlarının takip edilmesi ve bunlarla ilgili raporlamanın yapılması,
- Gelen taleplere göre yeni rapor ihtiyaçlarının belirlenmesi ve yeni raporlarının oluşturulması,
- Raporlama sistemini etkin kullanarak, hazırlanan raporlamanın değerlendirmesi ve strateji ile ilişkilendirmesi,
- Rapor iyileştirme çalışmalarında aktif rol alarak aksiyonların takip edilmesi.
- İş akışlarını sürekli iyileştirme prensibiyle inceleyip ilgili süreçleri modellemek,
- Süreçlerdeki darboğazları tespit edip süreç iyileştirme faaliyetlerini gerçekleştirmek,
- Süreçleri kayıt altına alıp ilgili süreç sorumlularının aktivitelerini analiz etmek ve performans yönetimi sağlamak
Aday Kriterleri
Üniversite(Mezun)
Tecilli, Yapıldı
Strateji ve Süreç Geliştirme Uzman Yardımcısı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
Strateji ve Süreç Geliştirme Uzman Yardımcısı İş İlanlarıHakkımızda
Bugün 15 bin çalışanıyla 38 ülkede faaliyet gösteren Eroğlu Holding’in temelleri, 1983 yılında 15 kişinin çalıştığı bir konfeksiyon atölyesinde atıldı
Şirket Sayfasına GitŞirketin Aydınlatma Metni
Detaylı BilgiYan Haklar
Servis, Yemekhane.
Strateji ve Süreç Geliştirme Uzman Yardımcısı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
Strateji ve Süreç Geliştirme Uzman Yardımcısı İş İlanları