Bu Görevdeki Sorumlulukların:

• Aylık olarak puantaj ve bordro süreçlerinin uçtan uca yürütülmesi,
• Bordro sonrası finansal mutabakat süreçlerinin yürütülmesi ve aylık raporların oluşturulması,
• Aylık muhtasar süreçlerinin yürütülmesi,                                                      
• Yasal mevzuat süreçlerin ve güncel teşviklerin takibinin yapılması,                             
• Hukuksal konularda şirket avukatları ile iş birliği ve koordinasyon içerisinde çalışmak,
• İşyeri açılış/kapanış işlemlerinin yürütülmesi,                                  
• SGK, Çalışma Bakanlığı, İşkur, Noter, İş Mahkemeleri gibi resmi kurum ve kuruluşlarla personel işlemleri ile ilgili yazışmalar ve süreçlerin takibini yapmak,   
• Tüm yasal bildirgelerin doğru ve zamanında yapılması,   
• Tüm yasal mevzuatların takibinin yapılması, süreçlerin mevzuatlara uygun olarak yürütülmesi, özlük işlemleri kapsamındaki diğer tüm yasal bildirimlerin yapılması ve takip edilmesi,
• Süreçlerin güncel mevzuatlara ve iç prosedürlere uygun olarak yürütülmesi.

Bu Görev İçin Beklediklerimiz:                

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,                                                   
• Ücretlendirme ve yan haklar, bordro konularında minimum 5 yıl deneyimli,
• İş Kanunu, SGK, İş-Kur teşvik uygulamalarına ve ilgili diğer çalışma mevzuatlarına hâkim,     
• Tercihen Oracle ve Bilişim Bordro programı deneyimlemiş,                                      
• MS Office programlarını çok iyi derecede kullanabilen,
• Analitik düşünme ve problem çözmede yetkin,                 
• Sözlü/yazılı raporlaması kuvvetli ve iletişim becerisi gelişmiş.

İlanımıza göstermiş olduğun ilgi için teşekkürler!