Eğitim ve İşe Alım Uzmanı, şirketin eğitim ihtiyaçlarını belirleyen, eğitim programları geliştiren ve işe alım süreçlerini yöneten bir uzmandır. Bu pozisyon, şirketin insan kaynakları departmanında görev yapar ve işe alım süreçlerinin etkin bir şekilde yürütülmesini sağlar.

Genel Nitelikler

• İnsan kaynakları yönetimi, işe alım ve eğitim konularında en az 3 yıl deneyim
• İlgili alanlarda lisans derecesi,
• İletişim becerileri yüksek, takım çalışmasına yatkın
• İnsan ilişkileri ve problem çözme becerilerine sahip
• MS Office programlarına hakim
• Üretim firmalarında görev almış, tecrübe kazanmış,
• İyi derecede İngilizce bilgisi tercih sebebidir
  

İş Tanımı

• İşe alım süreçlerini yürütmek, ilgili departmanlarla koordinasyon sağlamak
• İşe alım ilanlarını hazırlamak ve yayınlamak
• Adayları değerlendirmek, mülakatlar yapmak ve referans kontrollerini gerçekleştirmek
• Yeni çalışanların oryantasyon programlarını düzenlemek ve yürütmek
• Çalışanların eğitim ihtiyaçlarını belirlemek ve eğitim programları düzenlemek
• Performans yönetimi süreçlerine destek olmak
• İnsan kaynakları politika ve prosedürlerini güncel tutmak