Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Tecrübe
En az 3 yıl tecrübeli
Departman
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
Başvuru Sayısı
999+ başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Tecrübe
En az 3 yıl tecrübeli
Başvuru Sayısı
999+ başvuru
Departman
İnsan Kaynakları
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Türkiye ve dünya lüks moda sahnesinin önemli oyuncularından Beymen ve Türkiye’nin öncü markaları Network ve Divarese, 2019 yılında Beymen Group olarak yatırım fonu Mayhoola’nın bünyesine katıldı. Mayhoola’nın 2015’ten bu yana gerçekleştirdiği yatırımların devamı olarak bu adım, Türkiye lüks perakende ve moda sektöründe bugüne kadar yapılan en büyük yabancı yatırım olma özelliği taşımaktadır. Mayhoola yatırım fonu portföyünde Beymen Group’un yanı sıra Valentino, Balmain ve Pal Zileri gibi dünyanın önde gelen markaları da yer almaktadır.
Kendini her geçen gün yenileyerek ve zamanın ruhunu elden bırakmadan geleceğe doğru ilerleme sloganını benimseyen Beymen Grup, 900’ü aşkın markayı bir arada sunan Beymen mağazaları, dünyaca ünlü markaların butikleri, Beymen Club, Network ve Divarese mağazaları, e-ticaret ve mobil uygulamaları ile herkesi modanın ilham veren dünyasına davet etmektedir.
Benimsediği ilkeleri, değerleri ve sosyal sorumluluk anlayışıyla toplumda fark yaratan Beymen Grup olarak; Yaratıcı, işini tutku ile yapan, cesur, sürekli öğrenen ve müşteri mutluluğunu ilke edinmiş olan ailemize, Mağaza İşe Alım Uzmanı arıyor!.
GENEL NİTELİKLER
- Üniversitelerin İktisat, İşletme, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri bölümlerinden mezun,
- Mağaza İnsan Kaynakları alanında ve işe alım fonksiyonunda en az 3 yıl tecrübeli
- Perakende/ lüks perakende dinamiklerine hâkim,
- Microsoft Office programlarına hâkim,
- İyi sevide İngilizce dil bilgisine sahip,
- Proaktif, sonuç odaklı, iletişim becerisi kuvvetli
- Problem çözme, analitik düşünme ve araştırma- sorgulama yeteneğine sahip.
İŞ TANIMI
- Norm kadro ve işe alım talepleri doğrultusunda mağaza işe alım sürecinin uçtan uca ilgili iş birimleri ve mağazalar ile koordineli olarak yönetilmesi
- Mağazalardaki tüm satış, destek ve yönetim kadrolarındaki açık pozisyonlarla ilgili işe alım akışının (İlan oluşturma ve yayınlama, özgeçmiş araştırma, mülakat organizasyonu, online ve yüz yüze mülakat süreci, referans araştırması, iş teklifi süreci) yürütülmesi,
- İşe alım faaliyetleri kapsamında gerekli raporların ve sunumların hazırlanması,
- İşe alım sürecinde kullanılacak yeni kaynaklarla ilgili araştırmaların yapılması,
- İnsan Kaynakları prosedür ve uygulamalarının aktif bir şekilde yürütülmesi,
- Yetenek kazanımıyla ilgili farklı projelerin yürütülmesi.
Aday Kriterleri
İşe Alım Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İşe Alım Uzmanı İşe Alım Uzmanı Maaşları İşe Alım Uzmanı Nasıl Olunur? İşe Alım Uzmanı Nedir? İşe Alım Uzmanı İş İlanlarıHakkımızda
1969 yılında hazır giyim sektörüne adım atan ve 1971 yılında ilk mağazasını açan Beymen Mağazacılık A.Ş. Türkiye perakende sektörünü lüks kavramı ile
Şirket Sayfasına GitŞirketin Aydınlatma Metni
Detaylı Bilgiİşe Alım Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İşe Alım Uzmanı İşe Alım Uzmanı Maaşları İşe Alım Uzmanı Nasıl Olunur? İşe Alım Uzmanı Nedir? İşe Alım Uzmanı İş İlanları